保姆盗窃主人财物后藏于房间是否构成盗窃既遂？上海刑事案件律师来回答

　　在生活中，有些人雇佣保姆来照顾家庭和孩子，保姆与雇主的关系是一种特殊的雇佣关系。然而，如果保姆盗窃主人财物后将其藏于房间内，这种行为是否构成盗窃既遂呢？上海刑事案件律师为您解答一下相关的问题。

　　一、法律定义

　　根据《中华人民共和国刑法》第二百六十二条规定，盗窃是指以非法占有为目的，侵占他人财物的行为。其中，盗窃分为盗窃未遂和盗窃既遂两种情况。盗窃未遂是指犯罪人实施了盗窃的行为，但未能得逞；盗窃既遂是指犯罪人实施了盗窃的行为，并且得逞了。

　　二、法律分析

　　保姆盗窃主人财物后藏于房间内，如果主人发现了盗窃行为，那么这种行为应该是盗窃未遂，因为盗窃未被成功实施。但是，如果主人没有及时发现，而保姆成功逃离现场，将财物藏于房间内，那么这种行为就属于盗窃既遂。

　　值得注意的是，对于藏匿财物的行为，即使主人没有及时发现，但如果保姆被抓获并被判有罪，也能够认定为盗窃既遂。因为藏匿财物也是盗窃罪的组成部分，与直接将财物带走没有本质区别。

　　根据中华人民共和国刑法的规定，盗窃罪是指盗窃他人财物的犯罪行为。盗窃罪的构成要件包括有财物、占有意图、以非法占有为目的、使用暴力、胁迫等手段盗取财物等。如果保姆盗窃主人财物后藏于房间内，构成盗窃罪的，将被依法追究刑事责任，可能面临刑事处罚，甚至有可能被判处刑期。

　　此外，保姆还可能面临民事责任的追究。如果保姆的盗窃行为导致雇主的经济损失，雇主可以向保姆提起民事诉讼，要求保姆赔偿经济损失，并承担相应的民事责任。

　　三、相关法律规定

　　1.《中华人民共和国刑法》第二百六十二条

　　2.《中华人民共和国刑法》第一百七十四条

　　3.《上海市公安机关查处盗窃案件办法》

　　四、相关案例

　　案例1：

　　某保姆在雇主家中盗窃现金后将其藏于房间内。雇主一度未发现，但后来发现保姆的行为并报警，最终保姆被判有罪。法院认定，保姆的行为构成盗窃罪既遂。

　　案例2：

　　某保姆在雇主家中盗窃一些贵重物品，但未将其带离现场，而是将其藏于房间内。后来雇主发现了保姆的行为并报警，保姆最终被判有罪。法院认定，保姆的行为构成盗窃罪未遂。

　　案例3：

　　某保姆在雇主家中盗窃现金后将其藏于房间内，雇主一度未发现。后来保姆被公安机关抓获，经审理判处有罪。法院认定，保姆的行为构成盗窃罪既遂。

　　五、结论

　　综上所述，保姆盗窃主人财物后藏于房间内，如果主人发现了盗窃行为，那么这种行为应该是盗窃未遂；但如果主人没有及时发现，而保姆成功逃离现场，将财物藏于房间内，那么这种行为就属于盗窃既遂。而无论是盗窃未遂还是盗窃既遂，都构成盗窃罪，将被依法惩处。

　　对于雇主而言，为了防止保姆盗窃行为的发生，应该在选择保姆时进行认真筛选，并在日常生活中注意保管自己的财物，尤其是贵重物品。如果发现保姆有可疑行为，应该及时报警，以保障自身权益。

　　保姆盗窃主人财物后藏于房间内是否构成盗窃既遂，需要根据实际情况进行分析和判断。在雇佣保姆时，雇主应该认真筛选、签订详细的工作合同，定期检查贵重物品的存放情况，并采取预防措施避免产生纠纷，保障自己的权益。同时，保姆应该自觉遵守法律法规，以诚信守法的态度为雇主提供优质的服务。

　　六、建议

　　对于保姆盗窃行为的预防，建议雇主们应该采取以下措施：

　　选择保姆时应该认真筛选，查看其身份证明和个人信誉，最好经过朋友或者中介公司的推荐，避免选择没有经过信誉检验的保姆。

　　在雇佣保姆时，应该制定详细的工作合同，明确保姆的工作职责，工作时间、工资待遇等，避免产生纠纷。

　　定期检查贵重物品的存放情况，将贵重物品存放在安全的地方，如保险柜中，避免放在易受保姆侵犯的地方。

　　建议在房间内安装监控设备，如发现有可疑行为，及时报警。

　　定期检查房间内的安全隐患，如门窗、防盗门等是否安全可靠。

　　上海刑事案件律师认为，保姆盗窃主人财物后藏于房间内的行为，是一种违法犯罪行为。为了避免此类事件的发生，雇主们应该认真筛选保姆、签订详细的工作合同、定期检查贵重物品的存放情况，并采取适当的预防措施，如安装监控设备等，以保障自己的权益。而保姆们则应该自觉遵守法律法规，以诚信守法的态度为雇主提供优质的服务。