第一章:引言 在当今社会,劳动争议频发,劳动仲裁作为解决劳动争议的重要途径之一,其裁决结果往往关乎劳动者的切身利益。当劳动者对劳动仲裁裁... [更多]
第一章:伤残等级评定的过程 伤残等级评定是一项严谨的工作,通常由专业医疗人员进行。首先,受害者需经过专业医疗机构进行详细的医学检查,包括... [更多]
近日,哪吒汽车因网传拖欠工资事件而备受关注。社交媒体上,有认证为哪吒汽车员工的网友爆料称,公司上月工资未能正常发放,且欠下供应商大量款项... [更多]
【上海劳动仲裁律师解读】当劳动者提出与雇主签订无固定期限劳动合同的要求而遭遇拒绝时,这不仅关乎个人职业的稳定性,也是对我国劳动法律体系的... [更多]
上海劳动纠纷律师们,今天我们要聊的是一个既严肃又有趣的话题:因为工资单被同事看到就被开除,这合理吗?想象一下,你在公司辛辛苦苦工作,结果... [更多]
上海劳动纠纷律师来给大家讲个故事,这个故事告诉我们,即使是在不知情的情况下,公司也不能随便就把怀孕的员工给“踢”出局。 故事是这样的,有... [更多]
上海劳动仲裁律师在这里,用最幽默的方式告诉你,工伤不仅仅是身体上的痛,还有可能是一次法律的马拉松。别担心,法律援助来帮你,只要你符合条件... [更多]
在中国,劳动法规定了劳动者与用人单位的基本权利和义务,其中,签订劳动合同是保障劳动者权益的重要措施之一。然而,实际上仍有一些用人单位未与... [更多]
近年来,劳动合同纠纷案件呈上升趋势,企业如何避免法律风险成为关注焦点。本文以长宁区某企业劳动合同纠纷案例为例,分析企业应如何合法合规地管... [更多]
某公司是一家专业的物业管理公司,主要提供物业管理服务。该公司的职工李某因为长期加班、迟到早退等问题,被公司开除。李某认为公司没有合理解除... [更多]
有些人可以认为,老板与员工发展之间的关系是天然的“敌人”。老板关心一个企业经营利润,员工需要关心工资业务收入;老板想要提高员工拼命干、干... [更多]
一、认定工伤的七种法定情形 长宁区著名律师 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,... [更多]
案例: 被告乔金鹏是原告沈阳焦煤股份有限公司西马煤矿的工人。原告沈阳焦煤股份有限公司西马煤矿与被告乔金鹏于2017年8月3日签订劳动合同,同意甲乙... [更多]
2022年,劳动保障领域出台了许多新规定。当工人遇到权利保护困难时,他们可以得到法律援助吗?工会如何做好新就业形式的工人的权利保护工作,如快递... [更多]
基本案情 2019年7月,王某到某工厂上班。2020年3月,王某在工作时右手不慎被卷入机器,事后被当地社会保险行政部门认定为工伤。 2020年5月,由于效益不... [更多]