上海律师咨询网们，今天我们要聊的是一个既严肃又有趣的话题：公务员转任规定。想象一下，你在公务员队伍里辛辛苦苦工作了10年，突然有一天，组织告诉你，因为你在同一职位工作时间太长了，所以要把你转到其他职位去。这时候，你会怎么办呢？
别急，上海劳动人事律师来告诉你，公务员转任规定可不是随便定的，它是为了规范公务员转任工作，促进公务员合理流动，增强公务员队伍活力，强化权力运行制约，建设高素质专业化公务员队伍的。根据这个规定，公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流或者交流到参照公务员法管理的机关（单位）工作人员职位，都适用这个规定。
这个规定里，转任的对象主要是因工作需要转任的、优化队伍结构需要的、需要通过转任提高能力素质的、在同一职位工作时间较长的、按照规定需要回避的、因其他原因需要转任的人员。而且，担任机关内设机构领导职务的公务员在同一职位工作满10年的，不担任领导职务的公务员在某些关键职位工作满10年的，应当转任。
但是，也有一些情形下，公务员一般不得转任，比如试用期未满的、正在接受纪律审查、监察调查的、法律法规规定的其他不得转任的情形。
转任的程序和要求也有规定，包括确定转任职位及相关资格条件、研究提出拟转任人选、征求转出机关意见、组织考察、研究决定、办理任免职手续等。
上海律师咨询网们，面对公务员转任规定，一定要记得，这个规定是为了让公务员队伍更加合理流动、充满活力的。如果你的权益因为转任受到影响，记得要了解这个规定，维护自己的权益哦！