上海律师咨询网们，今天我们要聊的是一个既复杂又有趣的话题：社保费用的追缴。想象一下，你突然发现自己的社保费被公司漏缴了很多年，那么，问题来了，这能追回来吗？
史瘄武，一个普通的员工，他的故事告诉我们，社保费用的追缴可不是一件简单的事情。史瘄武向人社局申请补缴社保费，但人社局告诉他，这事儿已经过了投诉时效，不给你办。史瘄武不服，决定打官司。
那么，谁有理呢？上海律师咨询网们，告诉你们一个秘密，社保费用的追缴并不适用行政处罚的时效规定。这意味着，即使过了很多年，你仍然可以要求公司补缴社保费。
一审法院认为，史瘄武的投诉事项属于要求追缴社保费问题，不应当适用劳动保障监察的时效规定。因此，人社局的处理决定适用法律错误，应该撤销。
区人社局不服，提出上诉，认为自己不是社保费的征收机构，也不负责社保稽核工作，而且史瘄武的投诉超过了2年的法定时间。但二审法院坚持认为，社保费用的追缴与劳动保障监察是两个不同层面的问题，社保经办机构有权进行稽核和追缴，而且法律法规并未对此限定追缴期。
最终，法院判决支持了史瘄武的诉求，人社局和市人社局的决定被撤销，史瘄武的社保费追缴之路终于有了结果。
好了，上海律师咨询网们，希望这篇充满幽默的法律小故事能让你们在处理社保费用追缴问题时，更加得心应手。记得，法律也可以很有趣！