上海律师们，今天我们要聊的是一个既严肃又有趣的话题：辞职当天出车祸死亡后能否认工伤？想象一下，你在下班回家的路上发生了交通事故，结果不幸去世。这时候，你的家人想要申请工伤认定，但是公司却说因为你已经提交了辞职申请，所以不能认定为工伤。这时候，你会怎么办呢？
别急，上海市工伤赔偿律师来告诉你，这个案例中，陶某在酒店从事服务员工作，与酒店形成事实劳动关系。在下班回家途中，陶某发生了交通事故并当场死亡。后来，陶某的妻子向人力资源和社会保障局申请工伤认定。
一审法院认为，根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的，应当认定为工伤。陶某在下班回家途中发生非主要责任的道路交通事故并死亡，符合工伤认定的法律情形。因此，酒店应当承担陶某的工伤保险责任。
二审法院认为，人力资源和社会保障局根据当事人提交的证据，认定陶某与酒店形成事实劳动关系，没有不当行为。根据《工伤保险条例》的规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，用人单位应当承担举证责任。陶某申请辞职，不能否认当天下班回家途中发生交通事故造成的死亡。因此，人力资源和社会保障局根据查明的事实作出工伤行政确认，事实清楚。
上海律师们，面对辞职当天出车祸死亡后能否认工伤的情况，一定要记得，根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中遭受交通事故的，应当认定为工伤。如果你的权益因为工伤认定受到影响，记得要了解相关法律法规，维护自己的权益哦！
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