在用人单位与劳动者的劳动关系中,社会保险费的缴纳是一项重要的义务。根据《中华人民共和国社会保险法》和《上海市社会保险条例》等法律法规的规... [更多]
小王是某公司的一名职工,因患有特殊疾病需要请假治疗。公司按照相关规定对其进行了医疗期的认定,并支付了相应的医疗期工资。但是在医疗期结束后... [更多]
随着社会经济的不断发展,人才的竞争越来越激烈,为了保护企业的商业机密和利益,企业之间往往会通过竞业限制协议来限制员工离职后的从业行为。竞... [更多]
在双重劳动关系中,新用人单位需要遵守一系列法律义务,以保障雇员的权益和维护劳动关系的稳定。本文上海劳动仲裁律师将围绕新用人单位的法律义务... [更多]
案例: 甲公司从邻省的乙制造厂购进了2000只电源开关,但回来一检测,发现有1/3质量不合格。 普陀公司顾问 看到 经双方协商,乙制造厂同意全部退货。... [更多]
下面 普陀劳动律师 就为大家分享三种不受劳动法保护的情况,想了解的朋友,赶紧跟着 普陀劳动合同律师 一起来看看吧! 一、未签订正式书面合同。 虽... [更多]
用人单位未为职工缴纳工伤保险, 员工受伤后, 经营者取消公司试图逃避责任。 那么 谁来承担员工的工伤赔偿? 上海工伤法律援助 让我们来看看下面的... [更多]
期待.期待.期待。 春节假期已经结束! 你有亲戚朋友吗? 互道祝福.享受久违的假期呢? 但还是有很多人。 由于工作性质等原因。 春节期间,我们仍然要... [更多]
普陀区劳动纠纷律师讲述案件事实 2016年7月1日,何某到某公司处工作,月基本工资为4400元。2017年11月17日,何某在工作过程中,不慎被叉车压伤,造成右腿... [更多]